Szczegołówy opis firmy

PODSTAWOWY ZAKRES DZIAŁALNOŚCI INSPIRACJI ROZWOJU

1 Szkolenia z różnych zakresów tematycznych – głównie szkolenia miękkie
- obsługa klienta
- techniki sprzedaży
- zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
- komunikacja i współpraca
- budowanie zespołu
- zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy
- komunikacja interpersonalna
- asertywność
- radzenie sobie ze stresem
- szkolenia integracyjne
- doskonalenie kompetencji managerskich
- wystąpienia publiczne
- szkolenia pracowników z zakresu Coachingu i Mentoringu oraz sam Coaching

2 Wykonujemy analizy potrzeb szkoleniowych i dopasowanie metodyki rozwoju do oczekiwanych efektów oraz struktury organizacyjnej

3 Prowadzimy badania efektywności szkoleń np.:
- na podstawie ankiet poszkoleniowych
- badania typu: „Tajemniczy klient”

4 Prowadzimy działania konsultingowe z całego zakresu HR w szczególności:
- Rekrutacja i selekcja pracowników
- Oceny okresowe
- Rozwój i doskonalenie kadr
- Talenty w organizacji – wykrywanie i rozwój
- Opisy i wartościowanie stanowisk pracy
- Rozwój i doskonalenie pracowników

5 Prowadzimy analizy i opracowania z zakresu rozwiązań organizacyjnych i systemowych w organizacjach

6 Piszemy oceny i opinie projektów, oceny  wdrożonych, zakończonych projektów, recenzje, publikacje

7 Przygotowujemy Indywidualne Programy Działania dla osób bezrobotnych, prowadzimy konsultacje z zakresu doradztwa zawodowego

8 Kojarzymy podmioty ze sfery nauki i biznesu – odpowiadając na zapotrzebowanie obu stron

9 Wszystkie pozostałe działania i usługi niestandardowe, będące odpowiedzią na zapotrzebowanie naszych Klientów