Zamysłem portalu jest zaprezentowanie metod uchodzących zanajbardziej przydatne w zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Ściślej mówiąc,ich (metod) wybór został oparty na dwóch głównych przesłankach: przydatności w praktyce zarządzania i adekwatności względem współczesnych tendencji w nauce. Konieczność selekcji spowodowała, że niektóre metody, takie jak np. SIX Sigma,nie są przedmiotem rozważań, ale ich omówienia można znaleźć w coraz liczniej-szych pozycjach. Na stronie opisano następujące metody: benchmarking, CRM, ERP, lean management, outsourcing, re-inżyniering, TQM, zarządzanie procesowe, zarządzanie przez kompetencje i zarządzanie wiedzą. Przedstawiono założenia i komponenty tych metod, ich zalety i wady oraz warunki wprowadzania do praktyki.